23歳のときだった。 朝、目覚めると、丁度会社の始業時間だった。 つまり、寝過ごした。 大学を卒業後、最初に就職した勤務先は、勤務時間の一部振替を原則認めない会社だった。 つまり、個人の都合による早退・遅刻が必要なら、その日は有給休暇をとるしか…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。